GOL – percorsi gratuiti 2. e 3. – D.Anthea Formazione

GOL – percorsi gratuiti 2. e 3.

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Generale

GOL percorsi 2. Aggiornamento (upskilling) e 3. Riqualificazione (reskilling)

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” Piano di Attuazione Regionale GOL DGR n. 261 del 28.02.2022 e DGR n. 1167 del 09.08.2022
AVVISO 2/2023 GOL – “Formazione per l’acquisizione di competenze digitali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling)” – Determinazione del Dirigente Sezione Formazione n. 1255 del 25 luglio 2023
Attuazione dei corsi a valere sull’Avviso 3 GOL/2023 “Work in Puglia” Formazione per l’acquisizione di competenze tecnico -professionali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (Reskilling) – Determinazione del Dirigente Sezione Formazione n. 2589 del 21 dicembre 2023

la scelta del soggetto esecutore per l’attuazione dei corsi finalizzati alla acquisizione di competenze tecnico-professionali potrà derivare unicamente dalla libera manifestazione di volontà espressa dai potenziali beneficiari dei percorsi

l’offerta formativa di carattere professionalizzante, articolata e flessibile, è in grado di contribuire a colmare/ridurre il gap di competenze tecnico professionali rilevato presso i beneficiari del programma GOL

l’accesso ai percorsi è in esito all’ attività di Skill Gap Analysys, prevista nell’ambito dell’“Orientamento Specialistico”, di esclusiva competenza dei CPI (Centri per l’Impiego)

Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling): rivolto ai soggetti più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili. Il percorso prevede, oltre ai servizi descritti nell’ambito del percorso 1, ulteriori interventi di carattere formativo, prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;

Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling): rivolto ai soggetti lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal MdL. Il percorso prevede, oltre ai servizi descritti nell’ambito del percorso 1, ulteriori interventi di carattere formativo, generalmente finalizzati ad un innalzamento del livello di qualificazione del lavoratore.

INFO presso CPI (Centri per l’Impiego) e tutte le notizie su Sistema Puglia

https://www.sistema.puglia.it/SistemaPuglia/gol

Beneficiari

BENEFICIARI

I beneficiari delle misure di politica attiva e le loro caratteristiche sono individuati dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 novembre 2021, con cui è stato adottato il Programma nazionale GOL.

Di seguito le tipologie di soggetti beneficiari indicate dal decreto:

Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con riferimento alle previsioni normative in materia di riforma degli ammortizzatori sociali;
Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS- COLL;
Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
Lavoratori con redditi molto bassi (cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

La Regione Puglia mira a garantire, entro il 2025, l’accesso ai percorsi GOL a tutte le platee di beneficiari identificate dal programma.

Durante la prima fase di attuazione (risorse assegnate alla Regione Puglia per annualità 2022), accedono prioritariamente alla formazione prevista nell’ambito dei percorsi, i beneficiari di misure di sostegno al reddito, soggetti a condizionalità. Tale platea è costituita, dalle seguenti categorie: Percettori di Naspi e Discoll, percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di Lavoro, formalmente occupati, ma potenzialmente in transizione, Beneficiari SFL, RdC/AD (quest’ultimo a partire da gennaio 2024) e, a seguire, tutte le altre categorie di beneficiari.

La partecipazione dei beneficiari ad uno dei percorsi formativi costituenti il “Catalogo” sarà determinata in esito alle attività di Skill Gap Analysis, da realizzarsi nell’ambito dell’”Orientamento Specialistico” (LEP E), in relazione alle indicazioni emerse in tale fase, a cura dei soggetti Pubblici/Privati inseriti nell’elenco dei soggetti attuatori delle misure e dei servizi nell’ambito di GOL – Sezione Servizi per il Lavoro, che hanno in carico il beneficiario. Rilevato il fabbisogno, tali soggetti supporteranno il beneficiario a selezionare, nell’ambito del catalogo, il percorso formativo maggiormente adeguato a rispondere ai bisogni formativi rilevati dalla SGA. Resta a cura del CPI di competenza del Beneficiario, la validazione della proposta formativa selezionata (avvio a Formazione LEP H).

In fase di prima attuazione, ciascun beneficiario potrà avere accesso ad un unico corso professionalizzante. Inoltre, avranno accesso ai percorsi esclusivamente i beneficiari dei Percorsi 2 e 3 che non abbiano già fruito di formazione per l’acquisizione di competenze digitali di durata superiore alle 40 ore.

Resta inteso che la formazione fruita dai beneficiari non potrà superare il massimale delle ore previste in ciascun percorso GOL.

Corsi programmati

CORSI PROGRAMMATI presso le sedi D.ANTHEA

SEDE D.ANTHEA MODUGNO

Tabella 1 Corsi afferenti al percorso 2 UPSKILLING

cod	DENOMINAZIONE_CORSO	FIGURA_PROFESSIONALE	SEP	DURATA TOT	AULA

442	Addetto Alla Gestione Del Processo Di Vendita	17 – operatore/operatrice per attività di assistenza, orientamento, informazione del cliente e allestimento e rifornimento degli scaffali	12 – Servizi di distribuzione commerciale	130	130
488	Analisi Del Territorio Di Riferimento+Progettazione, Definizione E Promozione Di Piani Di Sviluppo Turistico	248 – tecnico della progettazione, definizione e promozione di piani di sviluppo turistico e promozione del territorio	23 – Servizi turistici	140	140
509	Assistenza Al Cliente Dopo La Vendita Del Prodotto Previdenziale+Programmazione E Organizzazione Del Lavoro	327 – tecnico della vendita di servizi assicurativi (area specializzazione previdenziale)	13 – Servizi finanziari e assicurativi	140	140
667	Cura Degli Ambienti E Delle Attrezzature Della Ristorazione E Distribuzione Di Pasti E Bevande	412 – operatore/operatrice per l’approvvigionamento della cucina, la conservazione e trattamento delle materie prime e la preparazione e distribuzione di pietanze e bevande	23 – Servizi turistici	140	140
739	Il Marketing Operativo	381 – tecnico delle attività di marketing	24 – Area comune	140	140
786	La Gestione Della Cassa Per La Vendita Al Dettaglio E L’Assistenza Alla Clientela	13 – operatore/operatrice per l’apertura/chiusura della cassa e l’assistenza di base alla clientela	12 – Servizi di distribuzione commerciale	140	140
826	Marketing E Commercializzazione Dei Prodotti Agroalimentari	123 – tecnico della definizione di strategie di mercato, della pianificazione di azioni di marketing e della gestione di rapporti con la clientela e le reti di vendita	24 – Area comune	140	140
953	Progettazione, Sviluppo E Pubblicazione Dei Siti Web	177 – tecnico della programmazione e dello sviluppo di siti internet e pagine web	14 – Servizi digitali	140	140
1194	Vendita Telefonica Di Prodotti E Servizi (Call Center)	378 – operatore/operatrice per la realizzazione di interviste telefoniche e la vendita di prodotti/servizi nell’ambito di call center	12 – Servizi di distribuzione commerciale	140	140
855	Operatore Call Center Outbound E Contact Center Outbound	378 – operatore/operatrice per la realizzazione di interviste telefoniche e la vendita di prodotti/servizi nell’ambito di call center	12 – Servizi di distribuzione commerciale	150	150

Tabella 2 Corsi afferenti al Percorso 3 RESKILLING

cod	DENOMINAZIONE_CORSO	FIGURA_PROFESSIONALE	SEP	DURATA TOT	AULA	LAB
465	Addetto Alle Vendite	17 – operatore/operatrice per attività di assistenza, orientamento, informazione del cliente e allestimento e rifornimento degli scaffali	12 – Servizi di distribuzione commerciale	200	200	0
467	Addetto Amministrativo	372 – operatore/operatrice per le attività e le procedure amministrative	24 – Area comune	200	200	0
468	Addetto Call Center E Assistenza Clienti	378 – operatore/operatrice per la realizzazione di interviste telefoniche e la vendita di prodotti/servizi nell’ambito di call center	12 – Servizi di distribuzione commerciale	200	200	0
507	Assistente Familiare	428 – operatore/operatrice per le attività di assistenza familiare	20 – Servizi alla persona	200	200	0
686	Facilitatore Nei Contesti Di Apprendimento	27 – Operatore/operatrice per il supporto nei contesti di apprendimento, la gestione della comunicazione e la rilevazione delle esigenze di studenti e docenti	18 – Servizi di educazione, formazione e lavoro	200	200	0
698	Gestione Del Personale Addetto Al Ricevimento – Promozione Della Struttura Ricettiva -Attuazione Delle Politiche Di Gestione Del Cliente	256 – tecnico delle attività di gestione del cliente, promozione della struttura ricettiva e gestione del personale preposto al ricevimento	23 – Servizi turistici	200	200	0
716	Gestione Software Per La Contabilità Aziendale	382 – tecnico della pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale	24 – Area comune	200	200	0
731	Grafico Multimediale	410 – operatore/operatrice per l’organizzazione del processo di lavorazione grafica, di elaborazione di un prodotto grafico e di produzione e allestimento degli stampati	17 – Stampa ed editoria	200	200	0
749	Impiantista Idro-Termo-Gas	460 – Operatore/operatrice dell’installazione, manutenzione e riparazione degli impianti idrico-sanitari, termici, di climatizzazione, di refrigerazione e gas	10 – Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica	200	200	0
756	Interactive Web Per Il Turismo	177 – tecnico della programmazione e dello sviluppo di siti internet e pagine web	14 – Servizi digitali	200	200	0
827	Marketing E Comunicazione Aziendale	381 – tecnico delle attività di marketing	24 – Area comune	200	200	0
870	Operatore/Operatrice Per Le Attività Di Assistenza Familiare	428 – operatore/operatrice per le attività di assistenza familiare	20 – Servizi alla persona	200	200	0
1036	Strumenti E Tecniche Di Marketing Turistico Per La Promozione Del Territorio	248 – tecnico della progettazione, definizione e promozione di piani di sviluppo turistico e promozione del territorio	23 – Servizi turistici	200	200	0
1149	Tecnico Per La Sicurezza Nei Luoghi Di Lavoro	39 – tecnico dell’elaborazione del piano di sicurezza aziendale, pianificazione dei programmi di adeguamento e manutenzione, formazione ed informazione sulla sicurezza in azienda	24 – Area comune	200	200	0
1190	Tutor Dei Percorsi Formativi	441 – Tecnico dell’inclusione socio lavorativa	18 – Servizi di educazione, formazione e lavoro	200	200	0

SEDE D.ANTHEA SCORRANO

Tabella 1 Corsi afferenti al percorso 2 UPSKILLING

cod	DENOMINAZIONE_CORSO	FIGURA_PROFESSIONALE	SEP	DURATA TOT	AULA
469	Addetto/A Ai Processi Di Dematerializzazione Documentale	377 – operatore/operatrice per l’organizzazione e gestione delle attività di segreteria, l’accoglienza e le informazioni	24 – Area comune	140	140
668	Cura Del Processo Di Vendita Al Cliente	17 – operatore/operatrice per attività di assistenza, orientamento, informazione del cliente e allestimento e rifornimento degli scaffali	12 – Servizi di distribuzione commerciale	140	140
729	Grafica E Progettazione	411 – operatore/operatrice per l’organizzazione del processo di lavorazione grafica, di elaborazione di un prodotto grafico e di realizzazione di prodotti multimediali	17 – Stampa ed editoria	140	140
846	Marketing Territoriale	248 – tecnico della progettazione, definizione e promozione di piani di sviluppo turistico e promozione del territorio	23 – Servizi turistici	140	140
914	Predisposizione E Gestione Di Attività E Procedure Amministrativo- Contabili	372 – operatore/operatrice per le attività e le procedure amministrative	24 – Area comune	140	140
936	Progettazione Attività Di Animazione+Svolgimento Di Attività Di Animazione	249 – tecnico delle attività di ideazione e gestione di attività ricreative e culturali, organizzazione del tempo libero ed accoglienza del cliente	23 – Servizi turistici	140	140
951	Progettazione Sistemi Di Gestione Qualità Ambiente Sicurezza Energia	384 – Tecnico del controllo della qualità	24 – Area comune	140	140
1140	Tecnico Di Amministrazione E Contabilità Del Personale	382 – tecnico della pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale	24 – Area comune	140	140
1192	Valorizzazione Delle Risorse Locali	126 – tecnico della valorizzazione di risorse locali	24 – Area comune	140	140
450	Addetto Alla Reception	252 – operatore/operatrice per il servizio di accoglienza, l’acquisizione di prenotazioni, la gestione dei reclami e l’espletamento delle attività di segreteria amministrativa	23 – Servizi turistici	150	150

Tabella 2 Corsi afferenti al Percorso 3 RESKILLING

cod	DENOMINAZIONE_CORSO	FIGURA_PROFESSIONALE	SEP	DURATA TOT	AULA
453	Addetto Alla Segreteria	377 – operatore/operatrice per l’organizzazione e gestione delle attività di segreteria, l’accoglienza e le informazioni	24 – Area comune	200	200
456	Addetto All’Accoglienza Turistica	252 – operatore/operatrice per il servizio di accoglienza, l’acquisizione di prenotazioni, la gestione dei reclami e l’espletamento delle attività di segreteria amministrativa	23 – Servizi turistici	200	200
466	Addetto Amministrativo	372 – operatore/operatrice per le attività e le procedure amministrative	24 – Area comune	200	200
517	Attività Di Web Master E Web Design	181 – tecnico delle attività di progettazione, sviluppo e aggiornamento di siti web	14 – Servizi digitali	200	200
538	Budget E Controllo Di Gestione	374 – tecnico della definizione e gestione della contabilità analitica e della predisposizione del budget	24 – Area comune	200	200
583	Contabilità, Bilancio E Controllo Di Gestione	373 – tecnico della gestione della contabilità e della formulazione del bilancio	24 – Area comune	200	200
603	Corso Di Manutenzione Aree A Verde	137 – Operatore/operatrice per la realizzazione e manutenzione di giardini	1 – Agricoltura, silvicoltura e pesca	200	200
694	Gestione Attività Culturali E Ricreative	249 – tecnico delle attività di ideazione e gestione di attività ricreative e culturali, organizzazione del tempo libero ed accoglienza del cliente	23 – Servizi turistici	200	200
695	Gestione Del Cliente E Promozione Turistica	256 – tecnico delle attività di gestione del cliente, promozione della struttura ricettiva e gestione del personale preposto al ricevimento	23 – Servizi turistici	200	200
748	Impiantista Elettrico-Elettronico-Antennista	459 – Operatore/operatrice per la installazione, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici, elettronici, radiotelevisivi ed antenne	10 – Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica	200	200
755	Installazione E Controllo Di Impianti Termoidraulici	460 – Operatore/operatrice dell’installazione, manutenzione e riparazione degli impianti idrico-sanitari, termici, di climatizzazione, di refrigerazione e gas	10 – Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica	200	200
823	Marketing, Comunicazione E Vendita	381 – tecnico delle attività di marketing	24 – Area comune	200	200
900	Percorso Base Di Potatura E Innesto	131 – operatore/operatrice per attività di innesto e potatura	1 – Agricoltura, silvicoltura e pesca	200	200
971	Promozione Del Territorio	248 – tecnico della progettazione, definizione e promozione di piani di sviluppo turistico e promozione del territorio	23 – Servizi turistici	200	200
1139	Tecnico Di Amministrazione E Contabilità Del Personale	382 – tecnico della pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale	24 – Area comune	200	200

Indennità e Benefit

INDENNITA’ DI FREQUENZA

a conseguimento dell’attestazione è prevista un’indennità di frequenza oraria di €. 3,50

BENEFIT alle/agli corsiste/i

sede formativa sanificata e adeguata alle norme di legge
device e piattaforma on line per metodologie didattiche digitali e il cooperative learning
materiale didattico, slide e dispense interattive nelle aree disciplinari
dispositivi di protezione individuale (DPI)
esercitazioni pratiche in moderni laboratori con attrezzature e strumentazioni tecnologiche
lezioni di qualificati docenti e esperti
attestazione finale del percorso formativo

Info

INFO presso CPI (Centri per l’Impiego)

https://www.sistema.puglia.it/SistemaPuglia/gol

E’ possibile scrivere un’email, o telefonare, oppure fissare un appuntamento per ricevere maggiori informazioni:

D.ANTHEA MODUGNO (BA) Viale della Repubblica – tel. 080.5367753 email: modugno@danthea.eu
D.ANTHEA SCORRANO (LE) Via Bellagreca – tel. 0826.460746 email: scorrano@danthea.eu

oppure richiederle on line utilizzando l’apposito modulo (cliccando sul bottone in basso)

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